Reclutador Operativo

Ubicación: Disponibilidad para viajar

Perfil Requerido

• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas del giro retail o autoservicio (Super mercados, Farmacias, Restaurantes, Fashion retail)
• Dominio en análisis de currículums y entrevistas por competencias para identificar candidatos adecuados a puestos operativos.
• Capacidad para tomar decisiones informadas basadas en la evaluación de perfiles.
• Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o áreas afines.
• Alta disponibilidad para viajar y realizar actividades de reclutamiento en campo (volanteo, posteo, mini ferias de empleo, etc.).

Principales Responsabilidades

1. Atraer candidatos idóneos para las aperturas de nuevas sucursales.
2. Desarrollar y mantener relaciones efectivas con candidatos y responsables de contratación.
3. Administrar el proceso completo de reclutamiento, desde la recepción de solicitudes hasta la contratación.
4. Evaluar competencias, habilidades y compatibilidad de los candidatos con las vacantes disponibles.
5. Coordinar entrevistas, evaluaciones y pruebas de selección.
6. Negociar ofertas de empleo y gestionar el cierre de contrataciones.
7. Ejecutar estrategias de reclutamiento en campo para garantizar la cobertura de personal en cada apertura.

Oferta Laboral

• Sueldo mensual: $14,000 brutos.
• Bonos por cobertura
• Prestaciones de ley: IMSS, vacaciones, aguinaldo.
• Oportunidad de continuar estudios mediante becas institucionales.
• Días de descanso adicionales.
• Convenios corporativos con empresas del Grupo Salinas.